기존 구인 측의 수요(스펙 조건 등)에 맞춰진 HR 시장 및 시스템과 달리 유저(구직자, 기존 직장인 등)들의 직장에 대한 리뷰(평판, 회사 분위기, 연봉, 면접 정보 등)를 바탕으로 정보를 공유하고, 이를 분석할 수 있는 알고리즘 개발을 통해 유저 및 기업의 성향에 맞는 정보를 추천·응용할 수 있는 구인구직 플랫폼을 개발하고자 함.