2024 오피스아워 참가 신청서

기업명	OOOOO		대표자	OOO
팁스 선정년도	YYYY. MM.		신청자	OOO (직책/직급)
신청자 연락처	02-xxxx-yyyy(사무실) / 010-xxxx-yyyy(개인) / 이메일주소
설립일	YYYY. MM.		팁스타운 입주일 (팁스타운 입주기업만 작성)	YYYY. MM.
직원 수 (신청일자 기준)	OO명		웹사이트	-
회사 주소	강남구 역삼로 ○○○ 팁스타운 S○ ○○빌딩 ○층 ○○○호
상담 개요	희망일시	◇◇◇◇년 ◇◇월 ◇◇일 ◇◇시 ~ ◇◇시
	희망장소	온라인 ZOOM / 팁스타운 S1 회의실 / 노무법인 회의실
	상담분야	인사노무
	주요 질의사항①	수습 직원의 수습기간이 끝나면 계약을 종료하고 싶은데, 이때 필요한 절차나 주의할 점이 있는지 궁금함.
	상담신청 배경①	당초 기대했던 것보다 업무 적응이 느리고 다른 직원들과의 관계도 그다지 좋지 않은 것 같아 계약을 종료하고 싶은 상황임. 주변에서 듣기로는 수습 직원도 마무리를 잘하여야 한다고 해서, 관련하여 어떤 문제가 발생할 수 있는 것인지, 어떤 절차를 거쳐야 하는 것인지 상담받고 싶음.
	주요 질의사항②	퇴사하는 직원이 실업급여를 받을 수 있게 해달라고 하는데, 해달라고 하는 대로 해줘도 되는 건지 궁금함.
	상담신청 배경②	해당 직원은 이직 전에 잠시 쉬고 싶어서 퇴사하는 상황이고, 회사에서 해고나 권고사직을 한 것은 아님. 스스로 나가는 경우에는 실업급여를 못 받는 것으로 알고 있는데, 해당 직원 말로는 그래도 실업급여를 받을 수 있다고 함. 직원 요구를 들어줬다가 혹시라도 부정수급이 되면 회사에도 책임이 있는 건지 궁금해서 이에 대해 상담 희망함.
자문위원 전달사항	상담 신청 이유 및 배경 외, 노무사님에게 전하고 싶은 말이 있으면 적어주세요.

* 최대 3페이지까지 작성

2024년  00월  00일

신 청 자:              (인)

「2024 오피스아워(HR)」 신청 확인서

□ 행사명: 「2024 오피스아워(HR)」

□ 주요내용: 스타트업 인사·노무 1:1 상담

□ 운영원칙:

	< 오피스아워 운영원칙 >
01. 본 상담은 팁스 창업기업* 대상으로 진행됩니다. * 팁스 졸업 기업 포함 02. 상담 안내는 매주 화·금요일 18시에 신청서를 일괄 접수하여 순차적으로 연락됩니다. * 접수 다음 날로부터 영업일 기준 2일 이내, 상담 노무사 매칭 후 기업 연락 예정 03. 상담에는 기업 대표자가 직접 신청 및 참여함을 원칙으로 하며, 대리인의 경우 C-level 또는 인사·노무 담당자여야 합니다. * 최대 2인 참석 가능, 상담 당일 참석자 변경 불가 04. 상담은 1시간을 기본*으로 하며, 기업 당 최대 2시간*까지 신청할 수 있습니다. * 1회차에 30분 진행할 경우, 1시간으로 간주 ** 1회차에 2시간 가능, 1시간씩 2회 신청 가능 05. 상담은 신청서 접수 다음 날로부터 영업일 기준 5일 이내로 진행해야 합니다. * 접수 순으로 진행하며 신청현황에 따라 일정 지연 가능 06. 상담 장소는 온·오프라인*으로 구분됩니다. * 온라인: Zoom 링크(노무법인 준비) ** 오프라인: 노무법인 내 회의실, 팁스타운 회의실(기업이 직접 예약) 등 07. 기업의 사정으로 인한 상담 일정 변경은 최대 1회까지 가능합니다. 당일 상담 불참시, 1회 참석으로 간주합니다. * 추후 상담 희망시 재신청 必 08. 상담 참여기업은 상담 종료 후 만족도 조사를 필수로 실시해야 합니다. 참여하지 않을 경우, 향후 팁스타운 프로그램 참여에 제한을 받을 수 있습니다. 09. 상담일지는 만족도 조사를 완료한 기업에게 공유됩니다. 해당 일지는 팁스타운 담당자에게 함께 전달되며, 협회 내부 증빙용으로 사용되고 외부로 공유되지 않습니다. 10. 프로그램 진행 상황에 따라 조기마감될 수 있습니다.

본인은 상기 운영원칙을 모두 확인 및 동의하였으며, 팁스타운에서 진행하는 오피스아워에 성실히 임하겠습니다.

2024년  00월  00일

기  업  명 :

신  청  자 :                               (인)

(사)한국엔젤투자협회장 귀하